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    “見られていない”


  • 提示情報が薄く、会社を
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  • 面接が
    「見極めだけ」になってしまっている


  • 家族への
    説明材料がない

  • 内定後の
    フォローが弱く
    辞退されてしまう


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    • 採用がうまくいかない
    会社の共通点

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    • 採用がうまくいかない
    会社の共通点

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    「会社に魅力がないから」ではありません。
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    世界でもありません。

    どんな企業も自社の魅力を正しく理解し、
    戦略をもち、正しく改善をすることで、
    今よりもっと人が集まる会社になれます！

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    「お金をかければ上手くいく」という世界でもありません。

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    私たちが事業成長に必要な
    “最強の人事担当”になり、
    採用〜定着に係る
    「ヒト」の課題を解決します。

    従業員10〜100名の中小企業を中心に
    北海道〜九州まで随時90社を支援！
    費用対効果UP・工数削減が実現！

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    Service

    サービス

  • 採用支援
    （母集団形成〜内定）

    01

    媒体運用(Indeed / ハローワーク)
    求人作成・ペルソナ設計
    応募対応・日程調整
    カジュアル面談代行
    内定後フォロー・選考振り返り

  • 採用広報支援
    （ブランド構築）

    02

    会社説明資料・パンフレット制作
    既存サイト改修・運用代行
    SNS運用代行
    （Instagram / X / note）
    MEO対策（Googleマップ）

  • 定着・育成支援
    （早期離職防止）

    03

    オンボーディング計画
    入社後フォロー面談
    育成マニュアル整備
    育成担当者の教育
    早期離職防止

  • 採用支援
    （母集団形成〜内定）

    01

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    応募対応・日程調整
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    内定後フォロー・選考振り返り

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    （ブランド構築）

    02

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  • 定着・育成支援
    （早期離職防止）

    03

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    育成マニュアル整備
    育成担当者の教育
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  • 02

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    会社説明資料・パンフレット制作
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  • 03

    定着・育成支援（早期離職防止）

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      体制：PM 1名 + CS 1名

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  • プレミアムプラン

    採用～定着まで

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